Recrutement · IA exécutée en Suisse
Recruter, c'est d'abord
savoir ce qu'on cherche.
La plupart des recrutements ratés commencent par une annonce écrite en vingt minutes, copiée sur celle d'il y a trois ans. ILYGO Recrutement inverse l'ordre : on cadre le poste par une conversation, et tout le reste — annonce, grille d'évaluation, courriers — découle de ce cadrage.
- Aucun dossier n'est envoyé à un fournisseur d'IA étranger
- Vous validez chaque texte avant qu'il ne sorte
- Pièces des candidats sur stockage suisse
Essai 30 jours
Essai de 30 jours, sans carte bancaire. Nous ouvrons votre espace.
Pour qui
Les PME qui recrutent quelques fois par an
Sans service RH dédié, chaque recrutement repart de zéro : on ne se souvient plus des critères du dernier, ni de ce qui avait bien marché dans l'annonce.
Le poste n'est pas écrit
Tout le monde a une idée du profil, personne n'a la même. L'annonce arbitre par défaut, et mal.
Quarante dossiers, aucun barème
Les candidatures se comparent au ressenti, dans l'ordre d'arrivée — et le premier lu sert de mètre pour tous les autres.
Les réponses qui ne partent jamais
Écrire trente-cinq refus corrects prend une journée. Alors souvent, ils ne partent pas — et l'image de l'entreprise en paie le prix.
Le parcours
Cinq étapes, une seule application
Cadrage par conversation
L'application vous interroge sur le poste : missions, contraintes, taux, non-négociables. Ce qui manque est demandé, pas inventé.
Annonce et déclinaisons
Une annonce rédigée depuis le cadrage, puis déclinée au format de chaque canal de diffusion. Tout reste éditable.
Évaluation des dossiers
Chaque candidature est lue au regard des critères du cadrage, avec les éléments qui justifient l'appréciation.
Entretiens
Les entretiens et leurs comptes rendus restent attachés au dossier — pas dans une boîte mail.
Courriers aux candidats
Convocations, relances et refus rédigés pour le dossier concerné. Rien ne part sans votre relecture.
Effacement à l'échéance
Les dossiers non retenus sont purgés automatiquement au terme de la durée de conservation annoncée aux candidats.
La position que nous assumons
Concrètement
-
L'IA tourne chez nous, en Suisse
Les modèles qui rédigent et évaluent sont des modèles ouverts, exécutés sur nos propres machines. Aucun dossier de candidat ne part chez un fournisseur d'IA étranger.
-
Pas de texte de secours
Si le modèle n'est pas joignable, l'application vous le dit et refuse d'écrire. C'est délibéré : une lettre de refus produite par un mécanisme de repli partirait quand même chez un candidat réel, au nom de votre entreprise.
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La dernière main est la vôtre
Aucune évaluation ne décide à votre place et aucun courrier ne s'envoie tout seul. L'application prépare, vous tranchez.
En bref
| Cible | PME de Suisse romande |
|---|---|
| Couverture | Cadrage, annonce, évaluation, entretiens, courriers |
| IA | Modèles ouverts exécutés sur l'infrastructure ILYGO, en Suisse |
| Documents | Pièces des candidats sur stockage objet suisse |
| Protection des données | Purge planifiée conforme à la nLPD |
| Essai | 30 jours, sans carte bancaire |
Le socle
Commun à tous nos produits
Ce qui ne dépend pas du produit que vous choisissez.
Hébergé et exploité en Suisse
Nos produits tournent sur notre propre infrastructure en Suisse. Vos données n'ont pas besoin de la quitter.
Un espace cloisonné par client
Le cloisonnement est structurel — un schéma ou une base par client — pas un simple filtre dans une requête.
Un interlocuteur unique
Le développeur qui connaît le produit est celui qui vous répond. Pas de niveau 1, pas de ticket qui remonte.
Vos données restent vos données
Elles sont exportables, et ne servent ni à entraîner un modèle, ni à être revendues.
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